Vietnam, Singapore to exchange 1,000 talented workers each year under new program

The program is part of a memorandum of understanding signed in 2023 between the two to create a channel for their skilled talent to seek short-term employment for up to two years, Kim Ngoc Thanh Nga, deputy director of the Ministry of Finance's National Innovation Center, said at the Vietnam-Singapore Innovation Talent Exchange forum on Wednesday.

• Chương trình là một phần của bản ghi nhớ được ký kết vào năm 2023 giữa hai bên nhằm tạo kênh cho các tài năng có tay nghề cao tìm kiếm việc làm ngắn hạn trong tối đa hai năm, Kim Ngọc Thanh Nga, phó giám đốc Trung tâm Đổi mới Quốc gia của Bộ Tài chính, cho biết tại diễn đàn Trao đổi Tài năng Đổi mới Việt Nam-Singapore vào thứ Tư.

ITX is expected to set up its platform enabling businesses and candidates to start registering in July. The start date for worker exchanges has yet to be announced.

• ITX dự kiến sẽ thiết lập nền tảng cho phép các doanh nghiệp và ứng viên bắt đầu đăng ký vào tháng 7. Ngày bắt đầu trao đổi lao động vẫn chưa được công bố.

Jobs in innovation-related fields such as data science and analysis, cybersecurity and risk management, cloud computing, the Internet of Things, artificial intelligence, virtual reality, application/system programming, digital innovation, and semiconductors.

• Các công việc trong các lĩnh vực liên quan đến đổi mới như khoa học và phân tích dữ liệu, an ninh mạng và quản lý rủi ro, điện toán đám mây, Internet vạn vật, trí tuệ nhân tạo, thực tế ảo, lập trình ứng dụng/hệ thống, đổi mới kỹ thuật số và chất bán dẫn.

"The salary range in Singapore is US$3,000-5,000 per month, with some positions potentially offering double that," Nga said, pointing out that Vietnamese companies also offer competitive salaries for top-notch foreign workers.

• "Mức lương ở Singapore là 3.000-5.000 USD mỗi tháng, với một số vị trí có thể cung cấp mức lương gấp đôi," Nga cho biết, chỉ ra rằng các công ty Việt Nam cũng cung cấp mức lương cạnh tranh cho các lao động nước ngoài hàng đầu.

Students of the International University, Vietnam National University, Hanoi, attend the Vietnam-Singapore Innovation Talent Exchange forum, June 18, 2025. Photo by VnExpress/Hong Chieu

• Sinh viên Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Việt Nam, Hà Nội tham dự diễn đàn Trao đổi Tài năng Đổi mới Việt Nam-Singapore, ngày 18 tháng 6 năm 2025. Ảnh của VnExpress/Hồng Chiêu.

For Singaporean applicants coming to work in Vietnam, the maximum age is 33 for those with a bachelor's degree and 35 for those with a junior college degree. For Vietnamese workers going to Singapore, it is only 30.

• Đối với ứng viên Singapore đến làm việc tại Việt Nam, độ tuổi tối đa là 33 cho những người có bằng cử nhân và 35 cho những người có bằng cao đẳng. Đối với lao động Việt Nam sang Singapore, độ tuổi tối đa là 30.

Singaporean applicants with a bachelor's or master's degree or Ph.D. must have at least three years' work experience, while those with a college degree need at least five. Vietnamese do not require work experience.

• Ứng viên Singapore có bằng cử nhân, thạc sĩ hoặc tiến sĩ phải có ít nhất ba năm kinh nghiệm làm việc, trong khi những người có bằng cao đẳng cần ít nhất năm năm kinh nghiệm. Người Việt Nam không yêu cầu kinh nghiệm làm việc.

Vietnamese companies wishing to recruit Singaporean workers must post job vacancies on the national job portal, but not employers in Singapore.

• Các công ty Việt Nam muốn tuyển dụng lao động Singapore phải đăng tuyển dụng trên cổng việc làm quốc gia, nhưng các nhà tuyển dụng ở Singapore thì không.

Nga said the demand for Vietnamese workers is expected to be higher, and so the program is designed to create favorable conditions for applicants.

• Nga cho biết nhu cầu lao động Việt Nam dự kiến sẽ cao hơn, do đó chương trình được thiết kế để tạo điều kiện thuận lợi cho các ứng viên.

"High-quality labor working abroad will have an advantage, a broader experience, and contribute more significantly when returning to Vietnam. It should not be seen as brain drain."

• "Lao động chất lượng cao làm việc ở nước ngoài sẽ có lợi thế, kinh nghiệm rộng hơn và đóng góp đáng kể hơn khi trở về Việt Nam. Không nên coi đó là mất mát chất xám."

From working with many experts and professionals, she had observed that most want to return to Vietnam to work since income is just one part of it and they want to create value and contribute, she said. With the salary for high-quality labor in Vietnam, many have chosen to return.

• Từ việc làm việc với nhiều chuyên gia và chuyên viên, bà nhận thấy rằng hầu hết muốn trở về Việt Nam làm việc vì thu nhập chỉ là một phần và họ muốn tạo giá trị và đóng góp, bà nói. Với mức lương cho lao động chất lượng cao ở Việt Nam, nhiều người đã chọn trở về.

Nguyen Viet Tung, 22, a senior year student in automation and informatics at the International University, Vietnam National University, Hanoi, attended the forum and is interested in working in areas like cybersecurity and risk management.

• Nguyễn Việt Tùng, 22 tuổi, sinh viên năm cuối ngành tự động hóa và tin học tại Đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia Việt Nam, Hà Nội, tham dự diễn đàn và quan tâm đến làm việc trong các lĩnh vực như an ninh mạng và quản lý rủi ro.

He wanted to know whether the two-year work period could be extended and if workers could switch jobs.

• Anh muốn biết liệu khoảng thời gian làm việc hai năm có thể được gia hạn và liệu lao động có thể chuyển đổi công việc hay không.

"What are the language requirements, research capacity, program quotas, salary, and work environment specifics?"

• "Yêu cầu về ngôn ngữ, khả năng nghiên cứu, hạn ngạch chương trình, lương và môi trường làm việc cụ thể như thế nào?"

Vincent Yu, senior assistant director at Singapore's Ministry of Industry and Trade, said the two years is a fixed duration for the ITX program but participants could apply for other visa programs after completion.

• Vincent Yu, trợ lý giám đốc cao cấp tại Bộ Công nghiệp và Thương mại Singapore, cho biết hai năm là khoảng thời gian cố định cho chương trình ITX nhưng người tham gia có thể nộp đơn cho các chương trình visa khác sau khi hoàn thành.

Since the ITX program relates to innovative industries, there are no criteria for scores as in other programs, but proficiency in English is essential in any international work environment, he said.

• Do chương trình ITX liên quan đến các ngành công nghiệp đổi mới, không có tiêu chí về điểm số như các chương trình khác, nhưng khả năng thông thạo tiếng Anh là cần thiết trong bất kỳ môi trường làm việc quốc tế nào, ông nói.

"If your language skills are not good, it will be difficult to pass the selection process as the number of applicants will be large."

• "Nếu kỹ năng ngôn ngữ của bạn không tốt, sẽ khó vượt qua quá trình tuyển chọn vì số lượng ứng viên sẽ lớn."

Vietnam is currently the only ASEAN member country with which Singapore has a Comprehensive Strategic Partnership.

• Việt Nam hiện là quốc gia thành viên ASEAN duy nhất mà Singapore có Quan hệ Đối tác Chiến lược Toàn diện.

Singapore is Vietnam’s second largest investor with over US$80 billion.

• Singapore là nhà đầu tư lớn thứ hai của Việt Nam với hơn 80 tỷ USD.