Starbucks to shift to 4-day work from office from 3

  • Starbucks sẽ chuyển sang làm việc tại văn phòng 4 ngày từ 3 ngày

July 15, 2025

Starbucks CEO Brian Niccol said the coffee giant will require many of its employees to work out of office for a minimum four days a week, from the current three, as part of a new policy expected to kick in later this year.

  • CEO của Starbucks, Brian Niccol, cho biết tập đoàn cà phê này sẽ yêu cầu nhiều nhân viên của mình làm việc tại văn phòng tối thiểu 4 ngày mỗi tuần, từ 3 ngày hiện tại, như một phần của chính sách mới dự kiến sẽ được áp dụng vào cuối năm nay.

The policy would include common days of work from Monday to Thursday, applicable to Seattle and Toronto support centers as well as regional officers in North America, Niccol said in a message shared with partners on the company's website on Monday.

  • Chính sách này sẽ bao gồm các ngày làm việc chung từ thứ Hai đến thứ Năm, áp dụng cho các trung tâm hỗ trợ ở Seattle và Toronto cũng như các văn phòng khu vực ở Bắc Mỹ, Niccol cho biết trong một thông điệp được chia sẻ với các đối tác trên trang web của công ty vào thứ Hai.

A Starbucks store in Hangzhou City, Zhejiang Province, China on June 12, 2025. Photo by AFP

A Starbucks store in Hangzhou City, Zhejiang Province, China on June 12, 2025. Photo by AFP

  • Một cửa hàng Starbucks ở thành phố Hàng Châu, tỉnh Chiết Giang, Trung Quốc vào ngày 12 tháng 6 năm 2025. Ảnh của AFP

Niccol, who will complete a year in the job in less than two months, has been steering Starbucks back to its coffeehouse roots by focusing on enhancing in-store experience and reducing dependence on mobile and to-go orders.

  • Niccol, người sẽ hoàn thành một năm trong công việc này trong chưa đầy hai tháng, đã đang hướng Starbucks quay trở lại với cội nguồn quán cà phê bằng cách tập trung vào việc nâng cao trải nghiệm tại cửa hàng và giảm sự phụ thuộc vào các đơn hàng di động và mang đi.

"Being in person also helps us build and strengthen our culture. As we work to turn the business around, all these things matter more than ever," Niccol said.

  • "Việc hiện diện trực tiếp cũng giúp chúng ta xây dựng và củng cố văn hóa của mình. Khi chúng ta làm việc để xoay chuyển tình hình kinh doanh, tất cả những điều này trở nên quan trọng hơn bao giờ hết," Niccol nói.

"We want leaders and people managers to be physically present with their teams," he added.

  • "Chúng tôi muốn các lãnh đạo và quản lý phải hiện diện vật lý với đội ngũ của mình," ông nói thêm.

The four-day office work policy is expected to take effect from Sept. 29.

  • Chính sách làm việc tại văn phòng 4 ngày dự kiến sẽ có hiệu lực từ ngày 29 tháng 9.

In February, the coffee chain operator asked the remotely working vice president level leadership to begin relocating to Seattle or Toronto. It is now extending this requirement to all support center people leaders, who are expected to move within 12 months.

  • Vào tháng Hai, nhà điều hành chuỗi cà phê đã yêu cầu các lãnh đạo cấp phó chủ tịch làm việc từ xa bắt đầu di chuyển đến Seattle hoặc Toronto. Hiện nay yêu cầu này được mở rộng cho tất cả các lãnh đạo trung tâm hỗ trợ, những người dự kiến sẽ di chuyển trong vòng 12 tháng.

Starbucks has been accelerating the roll out of new staffing and service model across company-owned North American stores to revive sales growth after struggling in the face of rising inflation and economic uncertainty.

  • Starbucks đã tăng tốc triển khai mô hình nhân sự và dịch vụ mới tại các cửa hàng thuộc sở hữu của công ty ở Bắc Mỹ để phục hồi tăng trưởng doanh số sau khi gặp khó khăn trước tình hình lạm phát tăng và sự không chắc chắn về kinh tế.
View the original post here .