Recruitment gathers pace as work on giant Long Thanh airport makes dash to finish line

Construction of the Long Thanh International Airport in Dong Nai Province is progressing rapidly, with Prime Minister Pham Minh Chinh having ordered completion this year and start of operations early next year.

• Việc xây dựng Sân bay Quốc tế Long Thành ở tỉnh Đồng Nai đang tiến triển nhanh chóng, với Thủ tướng Phạm Minh Chính đã yêu cầu hoàn thành trong năm nay và bắt đầu hoạt động vào đầu năm tới.

Being built at a cost of over VND336 trillion (US$12.7 billion) it will have a capacity of 100 million passengers a year when fully completed.

• Với chi phí xây dựng hơn VND336 nghìn tỷ (US$12.7 tỷ), khi hoàn thành toàn bộ, sân bay này sẽ có khả năng phục vụ 100 triệu hành khách mỗi năm.

The first phase is expected to be completed this year with a capacity of 25 million passengers.

• Giai đoạn đầu dự kiến sẽ hoàn thành trong năm nay với khả năng phục vụ 25 triệu hành khách.

Long Thanh airport passenger terminal is under construction in Dong Nai Province, August 2025. Photo by VnExpress/Phuoc Tuan

• Nhà ga hành khách sân bay Long Thành đang được xây dựng ở tỉnh Đồng Nai, tháng 8 năm 2025. Ảnh của VnExpress/Phước Tuấn

Aviation companies are starting to hire and will require an estimated 14,000 workers immediately, including 5,000 with university degrees, 2,000 for blue-collar work and the rest for skilled and semi-skilled work with vocational degrees.

• Các công ty hàng không bắt đầu tuyển dụng và sẽ cần khoảng 14,000 công nhân ngay lập tức, bao gồm 5,000 người có bằng đại học, 2,000 công nhân lao động phổ thông và số còn lại là công việc kỹ năng và bán kỹ năng với bằng cấp nghề.

Le Thi Hoang Oanh, deputy general director of Saigon Ground Services JSC, said the company needs to recruit personnel for baggage handling, equipment maintenance, machinery operation, aircraft cleaning, and others for monthly salaries of VND15-20 million plus insurance, healthcare, meal support, holiday bonuses, and annual vacations.

• Bà Lê Thị Hoàng Oanh, phó tổng giám đốc Công ty Cổ phần Dịch vụ Mặt đất Sài Gòn, cho biết công ty cần tuyển dụng nhân sự cho công việc xử lý hành lý, bảo trì thiết bị, vận hành máy móc, làm sạch máy bay, và các công việc khác với mức lương hàng tháng từ VND15-20 triệu cộng với bảo hiểm, chăm sóc y tế, hỗ trợ bữa ăn, tiền thưởng ngày lễ và kỳ nghỉ hàng năm.

"We prioritize workers from Dong Nai. Candidates only need to have a high school diploma, good health, be diligent, and willing to work in shifts.

• "Chúng tôi ưu tiên tuyển dụng công nhân từ Đồng Nai. Ứng viên chỉ cần có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông, sức khỏe tốt, chăm chỉ và sẵn sàng làm việc theo ca.

"Once hired, they will receive vocational training to help quickly adapt to the job."

• "Một khi được tuyển dụng, họ sẽ nhận được đào tạo nghề để nhanh chóng thích nghi với công việc."

Vietnam Airport Ground Services Co., Ltd. seeks to recruit over 400 passenger service agents, load controllers, flight coordinators, ground equipment maintenance and IT staff, and equipment operators.

• Công ty TNHH Dịch vụ Mặt đất Sân bay Việt Nam tìm kiếm tuyển dụng hơn 400 nhân viên dịch vụ hành khách, điều phối tải trọng, điều phối chuyến bay, bảo trì thiết bị mặt đất và nhân viên IT, và vận hành thiết bị.

Luu Hoang Minh, its deputy general director, said candidates need foreign language and communication skills, confidence and to work under pressure.

• Ông Lưu Hoàng Minh, phó tổng giám đốc công ty, cho biết ứng viên cần có kỹ năng ngoại ngữ và giao tiếp, tự tin và làm việc dưới áp lực.

They will get hands-on training at Tan Son Nhat airport in HCMC.

• Họ sẽ nhận được đào tạo thực tế tại sân bay Tân Sơn Nhất ở TP.HCM.

The Airports Corporation of Vietnam (ACV), which operates all 22 commercial airports in Vietnam, earlier advertised 1,400 job openings for electrical and telecommunications engineers, mechanical automation experts and chemical technicians.

• Tổng Công ty Cảng Hàng không Việt Nam (ACV), đơn vị vận hành tất cả 22 sân bay thương mại ở Việt Nam, trước đây đã quảng cáo 1,400 vị trí công việc mở cho kỹ sư điện và viễn thông, chuyên gia tự động hóa cơ khí và kỹ thuật viên hóa học.

Other airlines and ground services providers require another 1,500 people, taking the total number so far over 3,000.

• Các hãng hàng không và nhà cung cấp dịch vụ mặt đất khác cần thêm 1,500 người, đưa tổng số lên hơn 3,000 người cho đến nay.

Nguyen Cao Cuong, deputy general director of the ACV, said Long Thanh aims to become the leading aviation hub in the region.

• Ông Nguyễn Cao Cường, phó tổng giám đốc ACV, cho biết Long Thành nhằm trở thành trung tâm hàng không hàng đầu trong khu vực.

"With more than 3,000 job opportunities, this is an opportunity for young workers to prove their abilities and contribute to building a modern and friendly airport."

• "Với hơn 3,000 cơ hội việc làm, đây là cơ hội cho những người lao động trẻ chứng minh khả năng của mình và góp phần xây dựng một sân bay hiện đại và thân thiện."

At a three-day job fair it organized late last month, the agency received applications from 1,300 candidates.

• Tại hội chợ việc làm kéo dài ba ngày mà đơn vị tổ chức vào cuối tháng trước, cơ quan đã nhận được hồ sơ từ 1,300 ứng viên.

Young people get career counseling at Long Thanh airport at a job fair held by the ACV on Aug. 23, 2025. Photo by VnExpress/Phuoc Tuan

• Người trẻ nhận tư vấn nghề nghiệp tại sân bay Long Thành tại hội chợ việc làm do ACV tổ chức vào ngày 23 tháng 8 năm 2025. Ảnh của VnExpress/Phước Tuấn

Le Truong Son, vice chairman of the Dong Nai Province People's Committee, said the province is coordinating with the ACV to organize job fairs for students, workers and others to access job opportunities.

• Ông Lê Trường Sơn, phó chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Đồng Nai, cho biết tỉnh đang phối hợp với ACV tổ chức các hội chợ việc làm cho sinh viên, công nhân và những người khác để tiếp cận cơ hội việc làm.

The province also wants companies to prioritize for recruitment people whose lands were taken over for building the airport to ensure they have long-term livelihoods.

• Tỉnh cũng muốn các công ty ưu tiên tuyển dụng những người có đất bị thu hồi để xây dựng sân bay để đảm bảo họ có sinh kế lâu dài.

Dong Nai has in place a plan to train and develop its workforce in 2024-26 with a vision until 2030 with the goal of enabling 4,800 locals find jobs within and outside the airport.

• Đồng Nai đã đưa ra kế hoạch đào tạo và phát triển lực lượng lao động trong giai đoạn 2024-2026 với tầm nhìn đến năm 2030 với mục tiêu giúp 4,800 người dân địa phương tìm việc làm trong và ngoài sân bay.

Vo Tan Duc, chairman of the Dong Nai People's Committee, said most of the 14,000 workers needed for phase one would be managers and operational staff.

• Ông Võ Tấn Đức, chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Đồng Nai, cho biết hầu hết 14,000 công nhân cần cho giai đoạn đầu sẽ là quản lý và nhân viên vận hành.

At the Long Thanh Airport workforce training conference at the end of 2024, ACV representatives claimed that most long-haul flights of over 1,000 km would move to Long Thanh, and so schools should focus on training in aircraft maintenance, IT, biometrics, and automation for passenger and baggage handling.

• Tại hội nghị đào tạo lực lượng lao động sân bay Long Thành vào cuối năm 2024, đại diện ACV tuyên bố rằng hầu hết các chuyến bay đường dài trên 1,000 km sẽ chuyển đến Long Thành, và do đó các trường học nên tập trung đào tạo về bảo trì máy bay, IT, sinh trắc học, và tự động hóa cho xử lý hành khách và hành lý.