Over 37,000 Vietnamese workers sent abroad in Q1

Of the total, 7,061 were women, making up around 19%. Japan remained the top destination, receiving over 18,930 workers, followed by Taiwan with 11,076 and South Korea with more than 4,140. Vietnam has set a target of sending 130,000 workers abroad under labor contracts in 2025. Currently, 505 enterprises are authorized to provide overseas employment services for Vietnamese workers. In 2024, a total of 158,588 workers were sent abroad for employment. For 2025, authorities aim to maintain and strengthen traditional overseas labor markets while expanding into high-income destinations that match the skills and qualifications of Vietnamese workers. Enterprises will be encouraged to proactively develop labor sources and enhance vocational and language training to better prepare workers before departure. All workers must undergo orientation sessions covering customs, traditions ,and legal regulations of their host countries. At the same time, efforts will be stepped up to protect workers’ legal rights and interests while also providing job counseling and employment support for those returning to Vietnam.

• Trong tổng số đó, có 7.061 lao động nữ, chiếm khoảng 19%. Nhật Bản vẫn là điểm đến hàng đầu, tiếp nhận hơn 18.930 lao động, tiếp theo là Đài Loan với 11.076 và Hàn Quốc với hơn 4.140. Việt Nam đặt mục tiêu gửi 130.000 lao động ra nước ngoài theo hợp đồng lao động vào năm 2025. Hiện tại, có 505 doanh nghiệp được cấp phép cung cấp dịch vụ việc làm ngoài nước cho lao động Việt Nam. Trong năm 2024, tổng cộng 158.588 lao động đã được gửi ra nước ngoài làm việc. Đối với năm 2025, các cơ quan chức năng đặt mục tiêu duy trì và củng cố các thị trường lao động truyền thống ở nước ngoài trong khi mở rộng sang các điểm đến có thu nhập cao phù hợp với kỹ năng và trình độ của lao động Việt Nam. Các doanh nghiệp sẽ được khuyến khích chủ động phát triển nguồn lao động và nâng cao đào tạo nghề và ngôn ngữ để chuẩn bị tốt hơn cho lao động trước khi xuất cảnh. Tất cả lao động phải tham gia các buổi định hướng về phong tục, tập quán và quy định pháp luật của quốc gia tiếp nhận. Đồng thời, các nỗ lực sẽ được tăng cường để bảo vệ quyền lợi hợp pháp và lợi ích của người lao động, đồng thời cung cấp tư vấn việc làm và hỗ trợ cho những người trở về Việt Nam.