Mercedes-Benz fined $7.3M for harassment of Brazil workers

  • Mercedes-Benz bị phạt 7,3 triệu USD vì quấy rối công nhân Brazil

October 05, 2024

A Brazilian labor court said Friday it had ordered German automaker Mercedes-Benz to pay the equivalent of $7.3 million in damages for discrimination and harassment suffered by workers at a factory in Sao Paulo state.

  • Một tòa án lao động Brazil cho biết vào thứ Sáu rằng họ đã ra lệnh cho nhà sản xuất ô tô Đức Mercedes-Benz phải trả số tiền tương đương 7,3 triệu đô la Mỹ để bồi thường thiệt hại vì sự phân biệt đối xử và quấy rối mà các công nhân tại một nhà máy ở bang Sao Paulo phải chịu.

A building with Mercedex logo. Illustration photo by Pexels

A building with Mercedex logo. Illustration photo by Pexels

  • Một tòa nhà với logo Mercedes-Benz. Ảnh minh họa bởi Pexels

The court in the southern city of Campinas, where the factory is located, said employees who suffered workplace injuries were sidelined on their return to work and "exposed to humiliating and degrading situations," including racial discrimination.

  • Tòa án ở thành phố Campinas phía Nam, nơi đặt nhà máy, cho biết các nhân viên bị chấn thương tại nơi làm việc đã bị gạt ra ngoài khi trở lại làm việc và "bị đưa vào các tình huống nhục nhã và hạ thấp phẩm giá," bao gồm phân biệt chủng tộc.

Court documents showed that, between 2004 and 2019, several workers at Mercedes-Benz's biggest parts distribution and logistics center outside Germany were mistreated after suffering workplace illnesses or injuries.

  • Tài liệu của tòa án cho thấy rằng, từ năm 2004 đến 2019, một số công nhân tại trung tâm phân phối và logistics phụ tùng lớn nhất của Mercedes-Benz ngoài Đức đã bị đối xử tồi tệ sau khi mắc bệnh hoặc chấn thương tại nơi làm việc.

On their return to work from sick leave, they suffered "isolation, including physical isolation" and were "deprived of opportunities for promotion and salary increases after being designated a 'divergent group'."

  • Khi trở lại làm việc sau khi nghỉ ốm, họ bị "cách ly, bao gồm cả cách ly về mặt thể chất" và bị "tước đoạt cơ hội thăng tiến và tăng lương sau khi bị xếp vào nhóm 'khác biệt'."

One worker testified that he was called a "monkey son of a bitch" by a colleague of his boss for not being able to carry more than five kilograms (11 pounds) of materials.

  • Một công nhân làm chứng rằng anh ta đã bị một đồng nghiệp của sếp gọi là "đồ con khỉ con chó" vì không thể mang vác hơn năm kilogram (11 pounds) vật liệu.

The victim filed a complaint with his supervisor but instead received a three-day suspension from work.

  • Nạn nhân đã đệ đơn khiếu nại với người giám sát nhưng thay vào đó anh ta nhận được án treo công việc ba ngày.

Another of the plaintiffs, who is black, said that when he returned to the job he was assigned tasks such as serving coffee and washing the car of a manager, who on one occasion mocked his skin color.

  • Một nguyên đơn khác, người có nước da đen, nói rằng khi anh ta trở lại công việc, anh ta được giao các nhiệm vụ như phục vụ cà phê và rửa xe cho một quản lý, người đã chế giễu màu da của anh ta trong một lần.

The judge in the case rejected Mercedes-Benz's claim that the practices were "isolated incidents," saying to accept that explanation would represent a "serious" setback for workers' rights.

  • Thẩm phán của vụ án đã bác bỏ tuyên bố của Mercedes-Benz rằng các hành vi này là "sự cố đơn lẻ," nói rằng việc chấp nhận lời giải thích đó sẽ là một "sự thụt lùi nghiêm trọng" đối với quyền lợi của người lao động.

Mercedes-Benz did not immediately respond to an AFP query about the case.

  • Mercedes-Benz không ngay lập tức phản hồi yêu cầu từ AFP về vụ việc.
View the original post here .