Layoffs can affect even experienced professionals, experts warn

Since early 2025, major corporations across the U.S., Europe, and Asia have announced thousands of job cuts. The tech sector alone recorded over 61,000 layoffs by May 2025, according to Layoffs.fyi, a global layoff tracking platform. This trend affects not only startups but also giants like Amazon, Meta, Microsoft, and recently Intel, which plans to reduce its workforce by up to 20%.

• Từ đầu năm 2025, các tập đoàn lớn trên khắp Hoa Kỳ, Châu Âu và Châu Á đã công bố hàng ngàn đợt cắt giảm việc làm. Riêng lĩnh vực công nghệ đã ghi nhận hơn 61.000 lượt sa thải tính đến tháng 5 năm 2025, theo Layoffs.fyi, một nền tảng theo dõi sa thải toàn cầu. Xu hướng này ảnh hưởng không chỉ đến các công ty khởi nghiệp mà còn cả những gã khổng lồ như Amazon, Meta, Microsoft và gần đây là Intel, công ty đang có kế hoạch giảm đến 20% lực lượng lao động.

Driving factors include global economic uncertainty, rising cost pressures, shifts in business models, and notably, the rise of new technologies such as artificial intelligence (AI) and automation. A 2025 World Economic Forum report reveals that 41% of global companies expect to shrink their workforce over the next five years due to AI's rapid development.

• Những yếu tố thúc đẩy bao gồm sự bất ổn kinh tế toàn cầu, áp lực chi phí tăng cao, sự thay đổi trong mô hình kinh doanh và đặc biệt là sự gia tăng của các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa. Một báo cáo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới năm 2025 cho thấy 41% các công ty toàn cầu dự kiến sẽ thu hẹp lực lượng lao động trong năm năm tới do sự phát triển nhanh chóng của AI.

Vietnam's manufacturing, e-commerce, technology, and real estate sectors have also experienced restructuring and layoffs, indicating that experience alone no longer guarantees job security. Likewise, youth is not enough protection as AI increasingly replaces traditional roles.

• Các ngành sản xuất, thương mại điện tử, công nghệ và bất động sản của Việt Nam cũng đã trải qua quá trình tái cấu trúc và sa thải, cho thấy rằng kinh nghiệm không còn đảm bảo an toàn công việc. Tương tự, tuổi trẻ không đủ để bảo vệ khi AI ngày càng thay thế các vai trò truyền thống.

Students and professionals discussing at a networking event. Photo courtesy of BUV

• Sinh viên và các chuyên gia thảo luận tại một sự kiện kết nối mạng. Ảnh do BUV cung cấp.

In this environment, the likelihood of retaining a job hinges on one's ability to adapt and transform proactively. Nguyen Thi Quynh Phuong, Director of Human Resources Solutions at Talentnet Company, notes that while talent remains valued, competence alone no longer shields employees from layoffs.

• Trong môi trường này, khả năng giữ được công việc phụ thuộc vào khả năng thích ứng và chuyển đổi một cách chủ động. Nguyễn Thị Quỳnh Phương, Giám đốc Giải pháp Nhân sự tại Talentnet Company, lưu ý rằng mặc dù tài năng vẫn được coi trọng, nhưng năng lực đơn thuần không còn bảo vệ nhân viên khỏi việc sa thải.

Pham Phuong Thu, HR Director at NIC Global, agrees, emphasizing the need to shed complacency and actively manage careers. She explains that rather than performing repetitive tasks yielding "old" results, innovation and career growth are now essential to staying ahead.

• Phạm Phương Thu, Giám đốc Nhân sự tại NIC Global, đồng ý và nhấn mạnh sự cần thiết phải thoát khỏi sự tự mãn và quản lý sự nghiệp một cách tích cực. Cô giải thích rằng thay vì thực hiện các nhiệm vụ lặp đi lặp lại mang lại kết quả "cũ", đổi mới và phát triển sự nghiệp hiện là yếu tố cần thiết để đi trước.

"You must plan your career first. Learning new skills, staying current with industry trends, and being adaptable are how you become indispensable to employers," Thu says.

• "Bạn phải lên kế hoạch cho sự nghiệp của mình trước. Học các kỹ năng mới, cập nhật các xu hướng ngành và thích ứng là cách bạn trở nên không thể thiếu đối với nhà tuyển dụng," Thu nói.

Accelerate your career or be left behind

• Tăng tốc sự nghiệp của bạn hoặc bị bỏ lại phía sau

In the face of widespread layoffs, investing in self-development through education and expanding professional networks is critical to remain competitive, especially as jobs lacking innovation are most vulnerable to replacement.

• Đối mặt với việc sa thải lan rộng, đầu tư vào phát triển bản thân thông qua giáo dục và mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp là rất quan trọng để duy trì tính cạnh tranh, đặc biệt là khi các công việc thiếu đổi mới dễ bị thay thế nhất.

Postgraduate programs, particularly the Master of Business Administration (MBA), have become increasingly attractive. With AI replacing many roles, MBA programs provide specialized knowledge while enhancing adaptability and reaffirming human value. McKinsey's 2025 global AI report highlights that critical thinking, strategic decision-making, and organizational leadership are difficult for AI to replicate. Humans remain essential in guiding organizations and resolving crises.

• Các chương trình sau đại học, đặc biệt là Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA), ngày càng trở nên hấp dẫn. Với việc AI thay thế nhiều vai trò, các chương trình MBA cung cấp kiến thức chuyên môn đồng thời nâng cao khả năng thích ứng và khẳng định giá trị con người. Báo cáo AI toàn cầu năm 2025 của McKinsey nhấn mạnh rằng tư duy phản biện, ra quyết định chiến lược và lãnh đạo tổ chức là những điều khó sao chép đối với AI. Con người vẫn giữ vai trò thiết yếu trong việc định hướng các tổ chức và giải quyết khủng hoảng.

At British University Vietnam (BUV), the globally recognized MBA program, awarded by Staffordshire University (U.K.), equips students with academic excellence alongside skills in technology management, data analytics, and digital transformation—preparing graduates to thrive in the digital age and access global career opportunities.

• Tại Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV), chương trình MBA được công nhận toàn cầu, được trao bởi Đại học Staffordshire (Vương quốc Anh), trang bị cho sinh viên sự xuất sắc học thuật cùng kỹ năng quản lý công nghệ, phân tích dữ liệu và chuyển đổi số—chuẩn bị cho họ thành công trong kỷ nguyên số và tiếp cận các cơ hội nghề nghiệp toàn cầu.

MBA students from British University Vietnam take part in field trips to learn directly from real-world business challenges. Photo courtesy of BUV

• Sinh viên MBA từ Đại học Anh Quốc Việt Nam tham gia các chuyến đi thực tế để học hỏi trực tiếp từ các thách thức kinh doanh thực tế. Ảnh do BUV cung cấp.

Nguyen Xuan Hop, Global Procurement Director at Target Corporation and a BUV MBA alumnus, shares his experience: "My MBA journey at BUV exceeded all expectations. It broadened my strategic perspective and offered practical applications I immediately implemented at work."

• Nguyễn Xuân Hợp, Giám đốc Mua hàng Toàn cầu tại Target Corporation và là cựu sinh viên MBA của BUV, chia sẻ kinh nghiệm của mình: "Hành trình MBA tại BUV đã vượt qua mọi mong đợi của tôi. Nó mở rộng tầm nhìn chiến lược của tôi và cung cấp các ứng dụng thực tế mà tôi đã áp dụng ngay lập tức tại nơi làm việc."

Through BUV's extensive network of local and international corporate partners, MBA students gain valuable exposure, connect with influential leaders, and explore emerging career paths, advantages AI cannot replace.

• Thông qua mạng lưới đối tác doanh nghiệp địa phương và quốc tế rộng lớn của BUV, sinh viên MBA có được sự tiếp xúc quý giá, kết nối với các nhà lãnh đạo có ảnh hưởng và khám phá các con đường sự nghiệp mới, những lợi thế mà AI không thể thay thế.

BUV's MBA program is accredited by the U.K.'s Quality Assurance Agency for Higher Education (QAA), with 100% of faculty holding international PhDs and extensive postgraduate teaching experience at top global universities. Students learn to manage across cultures, gaining a competitive edge in the international job market.

• Chương trình MBA của BUV được công nhận bởi Cơ quan Đảm bảo Chất lượng Giáo dục Đại học Vương quốc Anh (QAA), với 100% giảng viên có bằng tiến sĩ quốc tế và kinh nghiệm giảng dạy sau đại học tại các trường đại học hàng đầu thế giới. Sinh viên học cách quản lý qua các nền văn hóa, có được lợi thế cạnh tranh trên thị trường việc làm quốc tế.

5-star campus environment at BUV. Photo courtesy of BUV

• Môi trường khuôn viên 5 sao tại BUV. Ảnh do BUV cung cấp.

BUV offers postgraduate scholarships covering up to 50% of tuition fees, making advanced education more accessible for professionals ready to advance their careers. See more information here.

• BUV cung cấp các học bổng sau đại học lên đến 50% học phí, làm cho giáo dục nâng cao trở nên dễ tiếp cận hơn cho các chuyên gia sẵn sàng tiến xa trong sự nghiệp. Xem thêm thông tin tại đây.