Imexpharm named top 1 'Best Place to Work' in Vietnam in 2024

  • Imexpharm đứng đầu danh sách 'Nơi Làm Việc Tốt Nhất' tại Việt Nam năm 2024

December 01, 2024

Imexpharm Pharmaceutical JSC. has been recognized as the Top 1 Best Place to Work in the pharmaceutical, medical equipment, and healthcare sector for medium-sized enterprises in Vietnam, marking its second consecutive year of receiving this honor.

  • Công ty Cổ phần Dược phẩm Imexpharm đã được công nhận là Nơi Làm Việc Tốt Nhất trong ngành dược phẩm, thiết bị y tế và chăm sóc sức khỏe cho doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam, đánh dấu năm thứ hai liên tiếp nhận được vinh dự này.

Imexpharm has been honored as the company with the best workplace environment in Vietnam in 2024. Photo courtesy of Imexpharm

Imexpharm is honored as one of the companies with the best workplace environment in Vietnam in 2024. Photo courtesy of Imexpharm

  • Imexpharm được vinh danh là một trong những công ty có môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam năm 2024. Ảnh do Imexpharm cung cấp

The company was ranked first in the Pharmaceutical/Medical Equipment/Healthcare sector for medium-sized enterprises and placed 25th in the Top 100 Best Places to Work in Vietnam overall for medium-sized companies, advancing 29 spots from the previous year.

  • Công ty đã đứng đầu trong ngành Dược phẩm/Thiết bị Y tế/Chăm sóc sức khỏe cho doanh nghiệp vừa và nhỏ và xếp thứ 25 trong Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất tại Việt Nam cho các doanh nghiệp vừa nói chung, tiến 29 bậc so với năm trước.

According to the Anphabe survey conducted between May and August, with input from 1,612 respondents within the pharmaceutical industry, Imexpharm earned a high Employer Brand Attractiveness Index score of 12.6%, surpassing the industry average of 109%.

  • Theo khảo sát của Anphabe được thực hiện từ tháng 5 đến tháng 8, với sự tham gia của 1.612 người trong ngành dược phẩm, Imexpharm đạt điểm số Chỉ số Hấp dẫn Thương hiệu Nhà tuyển dụng cao là 12.6%, vượt qua mức trung bình của ngành là 109%.

The company also achieved a brand awareness rate of 85.2%, above the sector's average of 81.5%. Notably, 8.3% of job candidates expressed interest in applying to Imexpharm, compared to the industry average of 5.5%.

  • Công ty cũng đạt tỷ lệ nhận diện thương hiệu là 85.2%, cao hơn mức trung bình của ngành là 81.5%. Đáng chú ý, 8.3% ứng viên bày tỏ sự quan tâm đến việc nộp đơn vào Imexpharm, so với mức trung bình của ngành là 5.5%.

Imexpharm's focus on its employees as its most valuable asset drives its commitment to creating a transparent, supportive, and equitable work environment. The company offers extensive opportunities for professional development and personal growth, with 14 onboarding training sessions, 324 internal courses, and 75 training sessions in domestic and international locations conducted from January to November 2024.

  • Sự tập trung của Imexpharm vào nhân viên như tài sản quý giá nhất thúc đẩy cam kết tạo ra một môi trường làm việc minh bạch, hỗ trợ và công bằng. Công ty cung cấp nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và cá nhân, với 14 buổi đào tạo hội nhập, 324 khóa học nội bộ và 75 buổi đào tạo tại các địa điểm trong và ngoài nước từ tháng 1 đến tháng 11 năm 2024.

The cycling club exchange activity organized by Imexpharm. Photo courtesy of Imexpharm

The cycling club exchange activity organized by Imexpharm. Photo courtesy of Imexpharm

  • Hoạt động giao lưu câu lạc bộ đạp xe do Imexpharm tổ chức. Ảnh do Imexpharm cung cấp

Imexpharm also fosters a collaborative and dynamic work culture through sports events, team-building activities, and leadership workshops that emphasize work-life balance. Employee recognition programs, such as monthly awards for outstanding performers, further encourage continued growth and engagement.

  • Imexpharm cũng thúc đẩy văn hóa làm việc hợp tác và năng động thông qua các sự kiện thể thao, hoạt động xây dựng đội ngũ và hội thảo lãnh đạo nhấn mạnh cân bằng công việc-cuộc sống. Các chương trình công nhận nhân viên, chẳng hạn như giải thưởng hàng tháng cho những người có thành tích xuất sắc, thúc đẩy sự phát triển và gắn kết liên tục.

Looking ahead to 2025, Imexpharm plans to focus on attracting and retaining top talent by enhancing competitive salary, bonus, and benefits packages, and introducing long-term incentive programs for key personnel. The company also aims to accelerate its digital transformation to streamline human resource management and build a more robust candidate database.

  • Nhìn về năm 2025, Imexpharm có kế hoạch tập trung vào việc thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu bằng cách nâng cao gói lương, thưởng và phúc lợi cạnh tranh, và giới thiệu các chương trình khuyến khích dài hạn cho nhân sự chủ chốt. Công ty cũng hướng tới đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số để tối ưu hóa quản lý nhân sự và xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên mạnh mẽ hơn.

People's Doctor, Pharmacist Tran Thi Đao, General Director of Imexpharm, expressed her gratitude for the company's employees' dedication, which has contributed to its strong growth. "I want to thank our team for their hard work and commitment to Imexpharm's success," she said. "We will continue to support their career development and create a culture of excellence and trust for everyone."

  • Bác sĩ Nhân dân, Dược sĩ Trần Thị Đào, Tổng giám đốc Imexpharm, bày tỏ lòng biết ơn đối với sự cống hiến của nhân viên, góp phần vào sự phát triển mạnh mẽ của công ty. "Tôi muốn cảm ơn đội ngũ của chúng tôi vì sự chăm chỉ và cam kết đối với thành công của Imexpharm," bà nói. "Chúng tôi sẽ tiếp tục hỗ trợ phát triển sự nghiệp của họ và tạo ra một văn hóa xuất sắc và tin cậy cho tất cả mọi người."

In the first nine months of 2024, Imexpharm reported a revenue of VND1,553 billion (US$60.48 million), up 12% year-on-year, with a pre-tax profit of VND252 billion (US$9.94 million) and EBITDA of VND334 billion (US$13.18 million).

  • Trong chín tháng đầu năm 2024, Imexpharm báo cáo doanh thu đạt 1.553 tỷ đồng (60.48 triệu USD), tăng 12% so với cùng kỳ năm trước, với lợi nhuận trước thuế là 252 tỷ đồng (9.94 triệu USD) và EBITDA đạt 334 tỷ đồng (13.18 triệu USD).

Peoples Physician, Pharmacist Tran Thi Dao, General Director of Imexpharm, participates in the Leading the Way Sports Festival. Photo courtesy of Imexpharm

People's Doctor, Pharmacist Tran Thi Đao (front), General Director of Imexpharm, at the company's "Leading the Way" sports festival. Photo courtesy of Imexpharm

  • Bác sĩ Nhân dân, Dược sĩ Trần Thị Đào (phía trước), Tổng giám đốc Imexpharm, tại lễ hội thể thao "Dẫn Đầu" của công ty. Ảnh do Imexpharm cung cấp

Imexpharm has earned several prestigious accolades, including the Ngoi Sao Thuoc Viet (Vietnam's Leading Drug Star) from the Ministry of Health, and rankings in Forbes Vietnam's Top 50 Best-Listed Companies and Nhip Cau Dau Tu's Top 50 Sustainable Development Enterprises.

  • Imexpharm đã nhận được nhiều giải thưởng danh giá, bao gồm Ngôi Sao Thuốc Việt từ Bộ Y tế, và xếp hạng trong Top 50 Công ty Niêm yết Tốt nhất của Forbes Vietnam và Top 50 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững của Nhịp Cầu Đầu Tư.

The Best Places to Work in Vietnam ranking is conducted annually by Anphabe, supported by the Vietnam Chamber of Commerce and Industry (VCCI), and verified by Intage Vietnam. The survey gathers feedback from more than 65,000 employees, CEOs, and HR Directors across 700 companies in 18 sectors.

  • Bảng xếp hạng Nơi Làm Việc Tốt Nhất tại Việt Nam được thực hiện hàng năm bởi Anphabe, với sự hỗ trợ của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), và được xác minh bởi Intage Vietnam. Khảo sát thu thập phản hồi từ hơn 65.000 nhân viên, CEO và Giám đốc Nhân sự tại 700 công ty trong 18 ngành.
View the original post here .