Foreign firms go on hiring spree

German business consultancy SAP last week announced plans to invest EUR150 million (US$175 million) over the next five years in its SAP Labs Vietnam research and development center in HCMC.

• Tuần trước, công ty tư vấn kinh doanh Đức SAP đã công bố kế hoạch đầu tư 150 triệu EUR (175 triệu USD) trong vòng năm năm tới vào trung tâm nghiên cứu và phát triển SAP Labs Vietnam tại TP.HCM.

Since September last year it has hired over 200 people, and hopes to add another 350 this year.

• Kể từ tháng 9 năm ngoái, công ty đã tuyển dụng hơn 200 người và hy vọng sẽ tuyển thêm 350 người trong năm nay.

The technology sector saw a 30% year-on-year jump in hiring demand in the second quarter, according to recruitment and outsourcing company Adecco.

• Theo công ty tuyển dụng và gia công Adecco, nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ đã tăng 30% so với cùng kỳ năm ngoái trong quý II.

Electric motorbike manufacturing in a factory of Honda Vietnam in Vinh Phuc Province, March 2025. Photo by Nguyen Linh

• Sản xuất xe máy điện tại nhà máy của Honda Việt Nam ở tỉnh Vĩnh Phúc, tháng 3 năm 2025. Ảnh: Nguyễn Linh

The increase was partly driven by the expansion of technology centers established by foreign corporations in Vietnam.

• Sự gia tăng một phần được thúc đẩy bởi việc mở rộng các trung tâm công nghệ do các tập đoàn nước ngoài thành lập tại Việt Nam.

Across various sectors beyond tech too foreign enterprises continue to seek new talent.

• Trong nhiều lĩnh vực khác ngoài công nghệ, các doanh nghiệp nước ngoài cũng tiếp tục tìm kiếm nhân tài mới.

In August Honda’s factory in the northern province of Phu Tho hired hundreds of workers to support the launch of electric two-wheeler sales.

• Tháng 8, nhà máy của Honda ở tỉnh Phú Thọ đã tuyển dụng hàng trăm công nhân để hỗ trợ việc ra mắt các loại xe hai bánh điện.

Foxconn in the northern province of Bac Ninh sought to hire engineers in a range of specializations, production team leaders and warehouse staff.

• Foxconn tại tỉnh Bắc Ninh đã tìm kiếm các kỹ sư trong nhiều chuyên ngành, các trưởng nhóm sản xuất và nhân viên kho.

The hiring momentum among foreign investors extends to both established players and new investors, who are flooding into the country.

• Đà tuyển dụng của các nhà đầu tư nước ngoài kéo dài từ các doanh nghiệp đã thành lập đến các nhà đầu tư mới, đang đổ vào nước ta.

The American Chamber of Commerce in Vietnam (AmCham) reported stable hiring trends in the first half of 2025, with 45% of its member companies expanding their workforces and 16% keeping them steady.

• Phòng Thương mại Hoa Kỳ tại Việt Nam (AmCham) báo cáo xu hướng tuyển dụng ổn định trong nửa đầu năm 2025, với 45% các công ty thành viên mở rộng lực lượng lao động và 16% giữ nguyên.

This shows many enterprises are focused on long-term growth, it noted.

• Điều này cho thấy nhiều doanh nghiệp đang tập trung vào tăng trưởng dài hạn, AmCham nhận định.

Adecco also reported a 59% year-on-year increase in demand in manufacturing and engineering, largely propelled by foreign direct investment, which jumped by 27% in the first seven months.

• Adecco cũng báo cáo nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực sản xuất và kỹ thuật tăng 59% so với cùng kỳ năm ngoái, chủ yếu được thúc đẩy bởi đầu tư trực tiếp nước ngoài, tăng 27% trong bảy tháng đầu năm.

Investors spent $13.6 billion, the highest level for the January-July period since 2021.

• Các nhà đầu tư đã chi 13,6 tỷ USD, mức cao nhất trong giai đoạn từ tháng 1 đến tháng 7 kể từ năm 2021.

In northern Vietnam, new factories have spurred demand for experienced Vietnamese managers to oversee construction and operations.

• Tại miền Bắc Việt Nam, các nhà máy mới đã thúc đẩy nhu cầu về các nhà quản lý người Việt có kinh nghiệm để giám sát xây dựng và vận hành.

Established facilities are looking for candidates to fill key technical roles such as product engineers and quality managers, who account for nearly 70% of hiring demand, according to Adecco.

• Các cơ sở đã thành lập đang tìm kiếm ứng viên để lấp đầy các vai trò kỹ thuật quan trọng như kỹ sư sản phẩm và quản lý chất lượng, chiếm gần 70% nhu cầu tuyển dụng, theo Adecco.

The renewable energy sector is also witnessing a wave of hiring at projects under the adjusted national power plan.

• Lĩnh vực năng lượng tái tạo cũng đang chứng kiến một làn sóng tuyển dụng tại các dự án theo kế hoạch điện quốc gia điều chỉnh.

Recruitment for solar, wind, and liquefied gas projects in Ninh Thuan Province (now known as Khanh Hoa) and Thanh Hoa Province surged by 62%.

• Việc tuyển dụng cho các dự án năng lượng mặt trời, gió và khí hóa lỏng tại tỉnh Ninh Thuận (nay là Khánh Hòa) và tỉnh Thanh Hóa đã tăng 62%.

"While most large-scale projects are awaiting approval, demand for technical personnel has already begun, especially in design, engineering and project development," Adecco’s report said.

• "Bất chấp hầu hết các dự án quy mô lớn đang chờ phê duyệt, nhu cầu về nhân sự kỹ thuật đã bắt đầu, đặc biệt là trong thiết kế, kỹ thuật và phát triển dự án," báo cáo của Adecco cho biết.

The steady hiring by foreign enterprises is helping brighten the labor market outlook.

• Việc tuyển dụng đều đặn bởi các doanh nghiệp nước ngoài đang giúp làm sáng triển vọng thị trường lao động.

A second quarter report by recruitment platform Vieclam24h said 26.4% of all enterprises trimmed their workforce in the past 12 months.

• Báo cáo quý II của nền tảng tuyển dụng Vieclam24h cho biết 26,4% tổng số doanh nghiệp đã cắt giảm lực lượng lao động trong 12 tháng qua.

"Vietnam’s labor market is caught between layoffs and cautious hiring. Enterprises prioritize workforce stability, focusing on roles that deliver tangible value."

• "Thị trường lao động Việt Nam đang bị kẹt giữa việc sa thải và tuyển dụng thận trọng. Các doanh nghiệp ưu tiên sự ổn định lực lượng lao động, tập trung vào các vai trò mang lại giá trị cụ thể."

It said 56.2% plan to enlarge their workforce in the third quarter, albeit selectively.

• Báo cáo cũng cho biết 56,2% kế hoạch mở rộng lực lượng lao động trong quý III, dù có chọn lọc.

Current demand is concentrated around sales, production/technical engineers and skilled manual laborers.

• Nhu cầu hiện tại tập trung vào bán hàng, kỹ sư sản xuất/kỹ thuật và lao động thủ công có kỹ năng.

Chuong Nguyen, director of Adecco Vietnam’s recruitment rervices, expects a stable trajectory in the third quarter on the back of a global economic recovery and stabilizing trade relations and domestic investments in infrastructure development.

• Chương Nguyễn, giám đốc dịch vụ tuyển dụng của Adecco Vietnam, dự đoán một quỹ đạo ổn định trong quý III dựa trên sự phục hồi kinh tế toàn cầu và ổn định quan hệ thương mại cũng như đầu tư trong nước vào phát triển hạ tầng.

"Enterprises will continue with selective hiring strategies."

• "Các doanh nghiệp sẽ tiếp tục với các chiến lược tuyển dụng chọn lọc."

He added that key roles with skills aligned to future trends would be prioritized to optimize operations and enhance adaptability.

• Ông bổ sung rằng các vai trò chủ chốt với kỹ năng phù hợp với xu hướng tương lai sẽ được ưu tiên để tối ưu hóa hoạt động và tăng cường khả năng thích ứng.