Australia recruits Halal food processors, offers monthly salary of $2,300

This initiative, announced Monday by the center under the Ministry of Labor, Invalids, and Social Affairs, stems from a memorandum of understanding between Vietnam and Australia aimed at supporting Vietnamese workers in Australia's agricultural sector.

• Sáng kiến này, được trung tâm thuộc Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội công bố vào thứ Hai, xuất phát từ bản ghi nhớ hợp tác giữa Việt Nam và Australia nhằm hỗ trợ lao động Việt Nam trong lĩnh vực nông nghiệp tại Australia.

The initial recruitment drive is seeking 30 workers for a four-year contract, with roles in slaughtering livestock according to Halal standards and meat processing. The Australian employer specifically requires 15 Muslim workers for the Halal slaughtering positions and will provide the necessary training. The remaining 15 positions are for general meat processing.

• Đợt tuyển dụng ban đầu đang tìm kiếm 30 lao động cho hợp đồng 4 năm, với các vai trò giết mổ gia súc theo tiêu chuẩn Halal và chế biến thịt. Nhà tuyển dụng Australia yêu cầu cụ thể 15 lao động Hồi giáo cho các vị trí giết mổ Halal và sẽ cung cấp đào tạo cần thiết. 15 vị trí còn lại là cho công việc chế biến thịt chung.

The term "Halal" signifies that products or actions are permissible under Islamic law. Muslims adhere to strict dietary regulations, particularly regarding meat, which must be sourced from herbivorous animals slaughtered in accordance with Islamic law and fed a natural diet devoid of animal-based products. Consumption of products derived from pork, lard, or carnivorous animals is prohibited.

• Thuật ngữ "Halal" biểu thị rằng các sản phẩm hoặc hành động được phép theo luật Hồi giáo. Người Hồi giáo tuân thủ các quy định nghiêm ngặt về chế độ ăn uống, đặc biệt là về thịt, phải được lấy từ động vật ăn cỏ được giết mổ theo luật Hồi giáo và ăn chế độ ăn tự nhiên không có các sản phẩm từ động vật. Việc tiêu thụ các sản phẩm có nguồn gốc từ lợn, mỡ lợn, hoặc động vật ăn thịt bị cấm.

Applicants must be at least 21 years old at the time of visa application, in good health, and free from any physical disabilities that could impair mobility. English language proficiency is required, with a minimum IELTS score of 4.0 or equivalent. Acceptable alternative tests include a PTE Academic score of 30 or a CAE score of 147 across all components, taken at registered testing centers. Certificates from home-based or online tests are not valid.

• Ứng viên phải ít nhất 21 tuổi tại thời điểm nộp đơn xin visa, có sức khỏe tốt và không có khuyết tật thể chất có thể làm giảm khả năng di chuyển. Yêu cầu trình độ tiếng Anh với điểm IELTS tối thiểu là 4.0 hoặc tương đương. Các bài kiểm tra thay thế chấp nhận được bao gồm điểm PTE Academic 30 hoặc CAE 147 ở tất cả các thành phần, được thực hiện tại các trung tâm kiểm tra đăng ký. Các chứng chỉ từ các bài kiểm tra tại nhà hoặc trực tuyến không hợp lệ.

Certificates for English tests are valid for 12 months for scores below IELTS 5.0 or PTE Academic 36, and for 24 months for scores at or above these thresholds.

• Chứng chỉ cho các bài kiểm tra tiếng Anh có hiệu lực trong 12 tháng đối với điểm dưới IELTS 5.0 hoặc PTE Academic 36, và 24 tháng đối với điểm từ mức này trở lên.

The Australian meat processing company imposes additional requirements for applicants: they must be aged 21–35, capable of lifting 15–30 kg, and prepared to work in temperatures ranging from 10–35 degrees Celsius. While not mandatory, possessing a vocational certificate is considered an advantage.

• Công ty chế biến thịt Australia đặt thêm yêu cầu đối với ứng viên: phải trong độ tuổi 21–35, có khả năng nâng từ 15–30 kg và sẵn sàng làm việc trong nhiệt độ từ 10–35 độ C. Mặc dù không bắt buộc, việc sở hữu chứng chỉ nghề được coi là một lợi thế.

Successful candidates will earn a base salary of over AU$26.5 (US$16.55) per hour for a minimum of 38 hours per week, with weekly wage payments. Overtime is a regular requirement.

• Các ứng viên thành công sẽ nhận được mức lương cơ bản trên 26,5 AUD (16,55 USD) mỗi giờ cho ít nhất 38 giờ mỗi tuần, với các khoản thanh toán lương hàng tuần. Làm thêm giờ là một yêu cầu thường xuyên.

The employer will contribute at least AU$300 towards airfare and selection costs. However, workers are responsible for other expenses such as English language courses (if required), accommodation, pre-departure travel, transportation to the workplace in Australia, visa fees, passport issuance, health checks, and other fees as mandated by local regulations.

• Nhà tuyển dụng sẽ đóng góp ít nhất 300 AUD vào chi phí vé máy bay và chi phí lựa chọn. Tuy nhiên, người lao động phải chịu trách nhiệm cho các chi phí khác như khóa học tiếng Anh (nếu cần), chỗ ở, di chuyển trước khi khởi hành, vận chuyển đến nơi làm việc tại Australia, phí visa, cấp hộ chiếu, kiểm tra sức khỏe và các phí khác theo quy định địa phương.