Amazon, Google, and Microsoft lead as top employers of foreign STEM students in US
June 17, 2025
Tech giants Amazon, Google, and Microsoft have emerged as top recruiters of international students through the U.S. Optional Practical Training (OPT) program, particularly in science, technology, engineering, and mathematics (STEM) fields.
- Các đại gia công nghệ Amazon, Google, và Microsoft đã nổi lên như những nhà tuyển dụng hàng đầu của sinh viên quốc tế thông qua chương trình Thực Tập Tùy Chọn (OPT) của Mỹ, đặc biệt trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học (STEM).
According to the latest report from the Student and Exchange Visitor Information System (SEVIS), managed by Homeland Security Investigations under U.S. Immigration and Customs Enforcement, Amazon led with 6,679 new hires in 2024. Google followed with 1,778, Microsoft with 1,496, and Meta with 1,302.
- Theo báo cáo mới nhất từ Hệ Thống Thông Tin Sinh Viên và Trao Đổi (SEVIS), được quản lý bởi Cục Điều Tra An Ninh Nội Địa thuộc Cơ Quan Thực Thi Di Trú và Hải Quan Mỹ, Amazon dẫn đầu với 6,679 nhân viên mới vào năm 2024. Google theo sau với 1,778, Microsoft với 1,496, và Meta với 1,302.
Other major employers rounding out the top 10 are the University of California (1,302 students), Walmart (1,140), Intel (1,023), Apple (973), Goldman Sachs (962), and Tesla (901).
- Các nhà tuyển dụng lớn khác trong top 10 bao gồm Đại học California (1,302 sinh viên), Walmart (1,140), Intel (1,023), Apple (973), Goldman Sachs (962), và Tesla (901).
OPT is a popular work authorization program that allows international students with F-1 visa to gain hands-on experience in their field of study. It permits up to 12 months of employment either before (pre-completion) or after (post-completion) graduation.
- OPT là một chương trình cấp phép làm việc phổ biến cho phép sinh viên quốc tế có visa F-1 có được kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực học tập của mình. Chương trình cho phép làm việc lên đến 12 tháng trước (trước khi hoàn thành) hoặc sau (sau khi hoàn thành) khi tốt nghiệp.
For students in eligible STEM majors, an additional 24-month extension, known as STEM OPT, is available. All participants must obtain an Employment Authorization Document (EAD) from U.S. Citizenship and Immigration Services.
- Đối với sinh viên trong các ngành STEM đủ điều kiện, có một gia hạn thêm 24 tháng, được gọi là STEM OPT. Tất cả những người tham gia phải có Thẻ Cấp Phép Làm Việc (EAD) từ Cơ Quan Di Trú và Quốc Tịch Mỹ.
In 2024, a total of 194,554 international students were granted OPT work authorization, marking a 21% increase from the previous year. Meanwhile, 95,384 students received STEM OPT authorization, a 54% jump year-on-year.
- Năm 2024, tổng cộng 194,554 sinh viên quốc tế đã được cấp phép làm việc OPT, đánh dấu mức tăng 21% so với năm trước. Trong khi đó, 95,384 sinh viên đã nhận được cấp phép STEM OPT, tăng 54% so với năm trước.
Amazon also topped the list of employers for pre- and post-completion OPT (excluding STEM OPT), with 5,379 students. The University of California followed with 2,112, Arizona State University with 1,895, the University of Texas with 1,305, and Tesla with 1,170.
- Amazon cũng đứng đầu danh sách các nhà tuyển dụng cho OPT trước và sau khi hoàn thành (không bao gồm STEM OPT), với 5,379 sinh viên. Đại học California theo sau với 2,112, Đại học Bang Arizona với 1,895, Đại học Texas với 1,305, và Tesla với 1,170.
Commenting on the trend, Dmitri Litvinov, CEO and founder of Dreem, told Financial Express that the sharp rise in OPT and STEM OPT participation reflects a strategic shift by tech companies.
- Bình luận về xu hướng này, Dmitri Litvinov, CEO và người sáng lập Dreem, nói với Financial Express rằng sự gia tăng mạnh mẽ trong việc tham gia OPT và STEM OPT phản ánh sự thay đổi chiến lược của các công ty công nghệ.
"Amid tightening U.S. immigration policies that make H-1B and green card processes more difficult, companies are turning to OPT as a way to attract and develop emerging international talent early in their careers," he said.
- "Giữa bối cảnh chính sách nhập cư của Mỹ ngày càng siết chặt khiến quy trình H-1B và thẻ xanh trở nên khó khăn hơn, các công ty đang chuyển sang OPT như một cách để thu hút và phát triển tài năng quốc tế mới nổi sớm trong sự nghiệp của họ," ông nói.
He added that the STEM OPT extension, in particular, enables companies to build and sustain a long-term talent pipeline to meet the growing demands of the U.S. tech sector.
- Ông còn nói thêm rằng việc gia hạn STEM OPT, đặc biệt, cho phép các công ty xây dựng và duy trì một nguồn nhân lực dài hạn để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của ngành công nghệ Mỹ.