21-year-old Ivy League student develops AI cheating tool to secure Amazon, Meta internships

Chungin "Roy" Lee, a computer science student at Columbia, an Ivy League University in New York, gained brief fame after claiming on social media platform X (formerly Twitter) that he created a software named "Interview Coder." This AI-powered tool secretly assisted him during virtual interviews by generating code solutions, improving them, and even providing detailed explanations.

• Chungin "Roy" Lee, một sinh viên ngành khoa học máy tính tại Đại học Columbia, một trường thuộc Ivy League ở New York, đã nổi tiếng ngắn ngủi sau khi tuyên bố trên mạng xã hội X (trước đây là Twitter) rằng anh đã tạo ra một phần mềm mang tên "Interview Coder." Công cụ này được hỗ trợ bởi AI, bí mật hỗ trợ anh trong các buổi phỏng vấn trực tuyến bằng cách tạo ra các giải pháp mã hóa, cải thiện chúng và thậm chí cung cấp các giải thích chi tiết.

Lee stated that the tool was undetectable by popular video conferencing apps like Zoom and Google Meet and was resistant to webcam monitoring, according to CNBC.

• Lee cho biết công cụ này không bị phát hiện bởi các ứng dụng hội nghị video phổ biến như Zoom và Google Meet và chống lại việc giám sát qua webcam, theo CNBC.

Lee explained that frustration from 600 hours of rigorous coding practice prompted him to develop the software in just one week. He then demonstrated its effectiveness by posting a video on YouTube, where he successfully passed a coding interview with Amazon.

• Lee giải thích rằng sự thất vọng từ 600 giờ luyện tập mã hóa khắt khe đã thúc đẩy anh phát triển phần mềm chỉ trong một tuần. Sau đó, anh đã chứng minh tính hiệu quả của nó bằng cách đăng một video lên YouTube, nơi anh đã vượt qua một buổi phỏng vấn mã hóa với Amazon.

Following the revelation, Amazon, Meta, and TikTok rescinded their internship offers. Amazon last month allegedly filed a complaint to the Columbia University regarding Lee's use of the AI tool in the interview process, according to a behavioral conduct reporting form uploaded on X by Lee.

• Sau khi sự việc được tiết lộ, Amazon, Meta và TikTok đã hủy bỏ các lời mời thực tập của họ. Tháng trước, Amazon được cho là đã nộp đơn khiếu nại lên Đại học Columbia liên quan đến việc Lee sử dụng công cụ AI trong quá trình phỏng vấn, theo một mẫu báo cáo hành vi được Lee tải lên X.

Columbia University initiated disciplinary proceedings against Lee on March 11, Gizmodo reported.

• Đại học Columbia đã bắt đầu các thủ tục kỷ luật đối với Lee vào ngày 11 tháng 3, Gizmodo đưa tin.

Lee suggested his AI tool highlights vulnerabilities in current recruitment methods, potentially forcing companies to reconsider their interview practices to ensure fairness and accuracy.

• Lee gợi ý rằng công cụ AI của anh làm nổi bật các lỗ hổng trong các phương pháp tuyển dụng hiện tại, có thể buộc các công ty phải xem xét lại quy trình phỏng vấn của họ để đảm bảo tính công bằng và chính xác.

In response to the increasing use of generative AI for cheating, tech firms have begun revising their hiring practices. Google is considering returning to in-person interviews, while Amazon now requires job candidates to explicitly acknowledge not using unauthorized assistance during assessments.

• Đáp lại việc sử dụng ngày càng tăng của AI tạo sinh để gian lận, các công ty công nghệ đã bắt đầu xem xét lại các phương pháp tuyển dụng của họ. Google đang xem xét quay lại các buổi phỏng vấn trực tiếp, trong khi Amazon hiện yêu cầu các ứng viên phải cam kết không sử dụng sự trợ giúp không được phép trong các đợt đánh giá.